43027 м.Луцьк, Київський майдан, 9, тел./факс: 72-91-90

каб. 508, 509, 511, 608, 609
Електронна адреса:
e-mail: uds@lt.ukrtel.net,

e-mail: udslutsk@lt.ukrtel.net

 

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.07.04 № 842 «Про утворення управлінь державної служби Головного управління державної служби в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі» у 2005 році було створене Управління державної служби Головдержслужби України у Волинській області.

 

Управління відповідно до покладених на нього завдань:

 

1) бере участь у забезпеченні реалізації державної політики у сфері державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

2) узагальнює практику  застосування  законодавства з питань державної служби, що належать до компетенції управління, готує пропозиції щодо його вдосконалення;

3) вносить пропозиції щодо вдосконалення системи державної служби;

4) надає методично-консультаційну допомогу у формуванні, підготовці та використанні кадрового резерву для призначення на посади державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування; у проведенні конкурсного добору для зайняття посад державних службовців та служби в органах місцевого самоврядування;

5) аналізує потребу місцевих органів виконавчої влади, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у підготовці, перепідготовці та підвищенні кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, вносить відповідні пропозиції Головдержслужбі;

6) бере участь у формуванні державного замовлення на професійне навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування та вносить відповідні пропозиції Головдержслужбі;

7) надає методично-консультаційну допомогу в проведенні підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових  осіб місцевого самоврядування у вищих навчальних закладах, закладах післядипломної освіти, аналізує в межах своїх повноважень професійні програми та плани-графіки підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування п'ятої-сьомої категорій та подає Головдержслужбі пропозиції щодо їх погодження;

8) взаємодіє з центрами перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади і органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ та організацій, надає їм консультаційно-інформаційну допомогу;

9) надає методично-консультаційну допомогу посадовим особам у проходженні державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;
 10) веде комп'ютерний облік даних про державних службовців четвертої-сьомої категорій у межах території, на яку поширюється компетенція управління, надає місцевим органам виконавчої влади, територіальним підрозділам центральних органів виконавчої влади допомогу щодо впровадження в практику роботи кадрових служб локальної системи "Картка" єдиної державної комп'ютерної системи "Кадри", здійснює контроль, збирання, узагальнення та аналіз даних і подає відповідну інформацію Головдержслужбі;

11) надає роз'яснення з питань, що належать до його компетенції;

12) бере участь в організації та проведенні конференцій, семінарів, нарад тощо з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування;

13) бере участь у проведенні функціонального обстеження діяльності місцевих органів виконавчої влади, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади, вносить Головдержслужбі пропозиції щодо удосконалення їх структури;

14) надає методично-консультаційну допомогу в проведенні функціонального обстеження діяльності місцевих органів виконавчої влади, територіальних  підрозділів центральних органів виконавчої влади;

15) проводить моніторинг громадської думки щодо оцінки діяльності місцевих органів виконавчої влади, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади Автономної Республіки Крим, області, мм. Києва та Севастополя, подає Головдержслужбі аналітичні висновки;

16) бере участь у проведенні оцінки ефективності надання місцевими органами виконавчої влади, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади державних послуг фізичним та юридичним особам;

17) здійснює контроль за дотриманням визначених законодавством умов реалізації громадянами прав на державну службу;

18) забезпечує консультування місцевих органів виконавчої влади, територіальних  підрозділів центральних органів виконавчої влади  з питань надання державним службовцям, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов, безвідсоткового кредиту для житлового будівництва або придбання квартир чи індивідуальних житлових будинків;

20) бере участь у здійсненні заходів, спрямованих на забезпечення дотримання законодавства з питань державної служби, запобігання проявам корупції серед державних службовців, проводить перевірку дотримання місцевими органами виконавчої влади, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади вимог Законів України  "Про державну службу", "Про боротьбу з корупцією", інших нормативно-правових актів з питань державної служби та боротьби з корупцією, інформує про результати Головдержслужбу;

21) за дорученням Начальника Головдержслужби бере участь у проведенні службових розслідувань стосовно державних службовців;

22) здійснює контроль за порядком ведення та зберігання особових справ державних службовців, формування і використання кадрового резерву, проведення конкурсного добору на зайняття посад державних службовців, проведення атестації та щорічної оцінки виконання державними службовцями своїх обов'язків, узагальнює їх результати та подає інформацію Головдержслужбі;

23) вносить пропозиції щодо скасування рішень місцевих органів виконавчої влади та територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади з питань державної служби, прийнятих усупереч законодавству, а також щодо усунення виявлених недоліків та притягнення до відповідальності винних посадових осіб.

Пріоритетні напрямки діяльності Управління:

 

1. Дотримання законодавства з питань розгляду звернень громадян.

2. Співпраця з органами державної влади та місцевого самоврядування, проведення моніторингу громадської думки.

3. Надання методично-консультативної допомоги органам виконавчої влади та місцевого самоврядування.

4. Проведення перевірок та службових розслідувань в органах виконавчої влади.

5. Проведення семінарів-тренінгів, нарад, круглих столів, лекцій з питань державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

6. Розробка та видання методичних матеріалів з питань проходження державної служби та служби в органах місцевого самоврядування.

 

В Управлінні державної служби Головдержслужби України у Волинській області функціонує система управління якістю ДСТУ ISO 9001:2009.

 

         З часу створення Управління і по сьогодні Управління очолює Малиновський Валентин Ярославович.

 

Працівники Управління (контактна інформація)...»