Планування роботи в Управлінні здійснюється з урахування вимог розділу 4 Регламенту Головного управління державної служби України та його територіальних органів, з метою створення умов для послідовних і узгоджених дій структурних підрозділів центрального апарату Головдержслужби України та територіальних органів, спрямування їх на ефективне виконання завдань та реалізацію покладених функцій, відповідно до Стратегічного плану діяльності Головдержслужби України (далі – Стратегічний план) на рік, квартальних планів та планів роботи на місяць, сформованих згідно із Стратегічним планом.

Поточні, робочі плани складаються з метою забезпечення:

- визначення переліку основних заходів щодо виконання завдань стратегічного плану;

-  розподілу робіт у часі;

-  розподілу робіт серед виконавців;

-  контролю за виконанням стратегічного плану.