|
УВАГА! Розпочинається третій щорічний
Всеукраїнський конкурс „Кращий державний службовець”
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 „Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець” (із змінами), з 1 березня 2010 року розпочато проведення третього щорічного Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець”.
Конкурс проводиться за двома номінаціями:
-„Кращий керівник” (бере участь керівництво структурних підрозділів державного органу: департаментів, управлінь, відділів, секторів);
-„Кращий спеціаліст” (беруть участь спеціалісти, спеціалісти І та ІІ категорій, провідні, головні спеціалісти усіх структурних підрозділів державного органу).
Для участі у Конкурсі необхідно подавати документи до оргкомітетів, які створені в державних органах (його територіальних підрозділах).
Методичну-консультативну допомогу державним органам Донецької області з питань організації та проведення підвищення кваліфікації державних службовців у рамках І та ІІ турів Конкурсу надає Управління державної служби Головдержслужби України в Донецькій області.
Довідки за телефоном: (062) 334-25-12 – головний спеціаліст Гребенникова Ольга Сергіївна.
Оголошення про проведення у 2010 році конкурсного відбору навчальних закладів для підготовки магістрів в галузі знань «Державне управління»
за державним замовленням
Відповідно до Наказу Головдержслужби України від 23 лютого 2009 року № 49 (зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 12 червня 2009 року за № 513/16529) Головне управління державної служби України оголошує про проведення конкурсного відбору навчальних закладів для підготовки магістрів в галузі знань «Державне управління» (далі – Конкурс) за державним замовленням, який відбудеться з 25 по 31 березня 2010 року.
До участі в Конкурсі навчальним закладам необхідно не пізніше 23 березня 2010 року подати до Головдержслужби лист – заявку щодо участі в Конкурсі.
До листа – заявки додаються наступні документи:
- завірена керівником навчального закладу копія ліцензії на право надання освітніх послуг кваліфікаційного рівня «Магістр» за напрямом 1501 «Державне управління»;
- завірена копія сертифіката про акредитацію освітніх послуг у галузі знань «Державне управління»;
- концепція діяльності навчального закладу за заявленим напрямом освітньої діяльності;
- довідка про наявність спеціалізованої кафедри у галузі знань «Державне управління»;
- проект кошторису витрат на підготовку магістрів з розрахунку на 1 слухача кожної форми навчання за підписом керівника та головного бухгалтера;
- довідка про наявну навчально-методичну базу;
- довідка про кадрове забезпечення навчального процесу підготовки магістрів за спеціальностями галузі знань «Державне управління»;
- інформація про досвід навчального закладу щодо підготовки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за спеціальностями галузі знань «Державне управління»;
- довідка про соціально-побутові умови для слухачів;
- довідка про працевлаштування випускників магістратури навчального закладу за ліцензованою спеціальністю галузі знань «Державне управління» (останній випуск у порівнянні з попередніми).
Інформація надається за підписом уповноваженої особи або керівника навчального закладу.
Лист – заявка щодо участі в Конкурсі та необхідні документи в письмовому вигляді надсилати за адресою: 01601, м. Київ, вул. Прорізна, 15 з поміткою «Конкурсний відбір навчальних закладів»
Довідки за телефоном: (044) 256-00-84, 278-38-14.
Контактна особа: Юрченко Ольга Миколаївна – завідувач економічного сектору управління організації професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування Головного управління державної служби України.
Електронна пошта: Olga.Yurchenko@guds.gov.ua.
До уваги працівників органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування:
В грудні 2009 року на виконання пункту 8 Плану заходів на період до 2011 року щодо реалізації Концепції формування системи підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 23 вересня 2009 року № 1134, наказом Головного управління державної служби України від 29.12.2009 № 406 затверджено Типові професійно-кваліфікаційні характеристики посадових осіб місцевого самоврядування.
В січні 2010 року відповідно до статті 5 Закону України "Про засади запобігання та протидії корупції" наказом Головного управління державної служби України від 13.01.2010 №2 затверджено Примірне положення про комісію з питань оцінювання вартості, вирішення питання можливості використання, місця та строку зберігання подарунку отриманого уповноваженою особою під час проведення офіційних заходів.
Також Кабінет Міністрів України прийняв низку постанов про:
- «Порядок накопичення та оприлюднення інформації про юридичних осіб, притягнутих до відповідальності за корупційні правопорушення»;
- «Порядок інформування громадськості про результати роботи у сфері протидії корупції»;
- «Порядок передачі подарунків, отриманих під час проведення офіційних заходів»;
- «Заходи щодо посилення протидії корупції»;
- «Методологію проведення антикорупційної експертизи проектів нормативно-правових актів»;
- «Питання інформування про результати роботи у сфері запобігання та протидії корупції»;
- «Типове положення про підрозділ органу виконавчої влади з питань запобігання та протидії корупції»;
- «Деякі питання організації проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов'язаних з виконанням функцій держави або органів місцевого самоврядування».
Повну версію документів дивиться в розділі «Антикорупційні нормативно-правові акти»
До уваги працівників кадрових служб
В грудні 2009 року, відповідно до статті 17 Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування”, з метою оцінки ділових та професійних якостей, а також кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування проводиться атестація посадових осіб місцевого самоврядування
Звертаємо увагу кадрових служб органів виконавчої влади, що 04.11.2009 внесено зміни до Загального порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями, покладених на них обов'язків і завдань, затвердженого наказом Головдержслужби від 31.10.2003 № 122, зареєстрованого в Мін'юсті 19.11.2003 за № 1063/8384, які вступлять в силу після опублікування у науково-практичному виданні Головдержслужби України "Вісник державної служби України".
|