Відповідно до Робочого плану діяльності управління державної служби Головдержслужби України в Дніпропетровській області у 2010 році, керуючись методикою процесу „Управління персоналом Головдержслужби” 5 лютого 2010 року відбулось внутрішнє апаратне навчання, під час якого фахівці управління ознайомились з наказом Головного управління державної служби України від 23.12.09 № 391, яким внесено зміни до Загальних методичних рекомендацій щодо проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них обов’язків і завдань. Працівниками управління проведене ретельне вивчення відмінностей, що спрощують механізм проведення щорічної оцінки в органах місцевого самоврядування. Проведено анкетування для закріплення вивченого матеріалу.