Допомога була надана за усіма напрямками організаційно-кадрової діяльності ради. Особлива увага була направлена на ведення особових справ та трудових книжок службовців, шляхи формування кадрового резерву, залучення молоді до роботи в органах  місцевого самоврядування, забезпечення своєчасного направлення державних службовців на підвищення кваліфікації.

З метою забезпечення електронного кадрового обліку державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування головним спеціалістом Р.Кучерявим оновлено версію ЛС "Картка" та надані роз'яснення щодо практичних аспектів роботи з програмним продуктом.